Recent door u bekeken »
Loon, vakantiedagen en verlofLoon, vakantiedagen en verlof
Loon, vakantiedagen en verlof
Indien werkgevers en werknemers een cao hebben afgesloten, geldt deze ook voor buitenlandse werknemers. Deze rechten en plichten hebben betrekking op zowel de arbeidsvoorwaarden als de werkomstandigheden. Het gaat daarbij om: loon , vakantietoeslag, vakantiedagen, verlof, werktijden en arbeidsomstandigheden.
- Kennisbank arbeid
- Cao en loon
- Personeel op uw bedrijf
- De agrarische arbeidsmarkt
- Verschillende soorten arbeidsrelaties
- Zelf in dienst nemen
- Vast dienstverband
- Tijdelijk dienstverband
- Stagiairs
- Vrijwilligers
- Werken met AOW-gerechtigde werknemers
- Flexibele arbeid inhuren
- Oproepkrachten
- Uitzendkrachten
- BBL leerling
- Payrolling
- Zzp
- Wajongers
- Werving en selectie
- 10-stappenplan voor werkgevers
- Vitaliteit in bedrijf: werken aan een energieke en succesvolle organisatie!
- Vakantie en verlof
- Buitenlandse werknemers en dienstverleners
- Rechten en plichten werkgever
- Praktische personeelsinstrumenten
- Personeelsadministratie
- Functioneren en beoordelen
- Arbeidsrelatie herstellen of beëindigen
- Multifunctioneel ondernemen
- Scholing en opleiding
- Werkverdeling, arbeidsplanning en werkoverleg
- Arbo en Ziekteverzuim
- Arbeidsomstandigheden
- Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Bedrijfshulpverlening (BHV)
- Preventiemedewerker
- Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
- Veilig werken
- Ziekteverzuim
- Langdurig ziekteverzuim
- Wettelijke verplichtingen
- Gedeeltelijke werkhervatting
- De rol van UWV
- Niet meewerken aan de re-integratie
- Ziektewetuitkeringen
- Ondernemerschap
- Pensioen
- Contact
- Over de kennisbank arbeid
Delen met: